日本企業であるあるですが、優秀な社員ほど仕事量が多く、とてつもない負荷がかかっています。 管理職からすると、仕事の速い部下にたくさん仕事を任せたくなるので、どんどん特定の優秀な社員に仕事が割り振られていくんですよね。 ただな社員にばかり負荷…