ラバライフ

アラサー男が海外情報を中心に発信していましたが、もっぱら雑記ブログとなりました。日常で感じたことを綴ります。

仕事

【時代の流れ】取引先の男性営業担当の自動返信が「育休中」【続きたい】

先日、取引先様の男性営業担当者にメールを送った際に不在時の自動返信が届いたのですが、その内容が、 「育休中につき不在にしております。」でした。 これを読んで、思わず「おー!」とテンションが上がりました。 不在で連絡が取れなかったので本来はテン…

【子育て】男性の産休制度が2022年10月より開始【育児】

以前、妻の妊娠が分かった時に会社の制度を色々と調べて、その中で産休があるかを真剣に調べたことがありました。 www.raba-life.com 結果的に「育休」はありましたが「産休」はありませんでした。 妻にも「産むわけじゃないでしょ」と言われて笑い話になっ…

【FIRE】45歳定年を45歳セミリタイアとポジティブに捉える【早期退職】

「45歳定年」というパワーワードがここ数日間物議を醸していますが、よく考えたら去年から似たような話があったなと感じました。 去年、僕自身もブログで記事にしていました。 www.raba-life.com この時は定年ではなくリストラでしたが、実態は似たようなも…

【テレワーク疲れ】頭から仕事を離れない時どうするか【お笑いを観よう】

テレワークが続いていると、オンオフの切り替えが非常に難しいです。 パソコンを閉じてもスマホでメールをチェックしてしまったり、次の仕事のことで頭がモヤモヤしたりと落ち着かないことがあります。 これはテレワーク経験者であれば誰でも感じることだと…

【コロナ禍】人と会うこと、それ自体が貴重な経験【仕事でもプライベートでも】

この前、社内研修で外部講師がこう言ってました。 「これからは人と会うということは、それだけで貴重な経験です。だから、その時間は大切にしてください。くれぐれも有効に使ってください」 コロナ禍の生活を振り返って、本当にその通りだなと感じました。 …

【サントリー】45歳定年はジョブ型雇用に変更ってことか【副業しとこう】

サントリーの社長が「45歳定年」という言葉を使って炎上していますね。 不景気の最中にこのような発言をしたら、当然炎上しますよね。。。 ただでさえ日本は給料は下がっている上に税金・社会保険はどんどん上がっていますし、少子高齢化で働き手がどんどん…

【仕事やってる感】「メールより電話、電話より対面が大事」時代は終了【チャットでOK】

コロナ禍でテレワークが一気に進んだことにより、ITツールをいかに活用するか(できるか)が大事になっていますよね。 気軽さ、スピード感、感染対策など諸々考えると優先順位は「チャット→メール→電話→対面」になってきたなと感じています。 でも僕が社会人…

【キャリア】やはりコテコテの日本企業にジョブ型雇用は無理かもしれない【メンバーシップ型】

最近、日本でもジョブ型雇用が叫ばれてますね。 従来の「会社に入ったら何でもやるという人に仕事を当てるメンバーシップ型」から、「責任範囲を明確にしそれぞれの仕事に専門性を持った人を当てるジョブ型」に移行するという動きは多くの企業で進んでいると…

【男性の育休】意外⁉妻は夫の僕に育休を取って欲しくない【テレワークなら】

昨日、妻と夫である僕が育休を取得するか否かの話を少ししたのですが、妻は意外と僕が育休を取らなくてもOKみたいです。 来年から制度も変わるし、男性の育休取得はどんどん当たり前になっていくことが予想されます。 それを知っていながら僕の育休取得に前…

【キャリア】今後、海外駐在を勝ち取るのは相当大変【リモートで十分】

妻とはたまに「もう一度ぐらい海外生活したいよねー」と話しています。 僕は2019年4月~2020年3月の1年間、仕事でシンガポールに駐在していました。 帰ってくるときは1回目の緊急事態宣言直前でバタバタしたのが懐かしいです。。。 海外駐在って大変なことも…

【経験を積めない】コロナ禍で社員のエンゲージメント低下は必然だろう【不安定】

去年の終わりあたりから、ニュースで会社に対するエンゲージメント低下が取り上げられていますね。 弊社内でもエンゲージメントに関するアンケートがありました。結果は分からないですが。 ただ個人的に思うのは、コロナ禍の現状ではエンゲージメント低下は…

【コロナ禍出産】「母性健康管理指導事項連絡カード」は費用がかかります【我が家は2,000円】

先日、厚生労働省から企業へ妊婦のコロナ対策を配慮するように求めているとの記事を書きました。www.raba-life.com 記事内ではお医者さんに「母性健康管理指導事項連絡カード」を記載てもらう必要があると書きましたが、妻が実際にお医者さんにお願いした時…

【妊婦必見!】厚生労働省が企業に妊婦の新型コロナ感染対策を配慮するようお願い【テレワークを勝ち取れ】

妊婦さん、もしくは妊婦を知り合いにお持ちの方にぜひ読んでもらいたい情報があります。 厚労省が企業へ妊婦に対する感染対策を配慮するようお願いしています。www.mhlw.go.jp 5月から始まっていたようです。 パワポのプレゼン資料も載っていますので、ぜひ…

【盆明け】やっぱり週5仕事は疲れが溜まる【テレワークでも体は疲れる】

今日は盆明け最初の土曜でした。 今週は盆休み明けの5日間をフルに働いたので、なんだか起きるのがしんどかったです。 先々週はワクチン休暇取ったし、先週はお盆休みだったしで週5勤務は3週間ぶりでした。 そのせいなのか、今日の朝はめっちゃ寝てしまいま…

【妻が妊娠中】会社の後輩の結婚式を辞退【コロナ禍でなければ。。。】

先週、会社の後輩の結婚式に参加するか否かを悩んでいるという記事を書きました。www.raba-life.com 一向に収束しそうにないコロナ禍で、2月に出産を控えている妻がいながら12月に結婚式に参加するのはいかがなものかと悩んでました。 そして先日、出産時の…

【コロナ禍】面会ご希望の取引先様へ、今は勘弁してください【逆に怖くないですか?】

このコロナ禍で東京は毎日4~5千人の新規感染者が発生しているわけですが、それでもなおいくつかの取引先様から 「もしよかったらご挨拶に伺いたいのですが」 と連絡があります。 え、それは会社方針なの!?状況分かってる!?お互い感染してる確率結構高い…

【コロナ】会社の後輩からワクチンの副反応を聞かれ、残念がられた【副反応ほぼなし】

お盆休みが終わって仕事が始まりましたね! いやーもう一度休みに入りたい。。。 まぁ、休みに入ってもコロナのせいでどこにも行けないんですけど。 さてさてそんなコロナですが、お盆休み前に会社の後輩がワクチンを打って副反応がひどかったので、後輩から…

【コロナ】WHY JAPAN!?災害が多すぎて外が魔界のようだ【猛暑・大雨】

コロナは人災だー 災害級の暑さだー 過去最大級の大雨だー 最近、こういうのばっかりですね。 コロナは感染者数が過去最高を更新し続け、医療崩壊寸前。 数日前までは災害級の暑さで熱中症対策必須。 そして今は観測史上最高レベルの大雨と。 WHY JAPAN!? …

【妻が妊娠中】会社の後輩の結婚式に参加するか悩む【コロナ禍】

今月初め、会社の後輩から結婚式のお誘いがありました。 もうかれこれ6年ぐらいの付き合いなので、良く知ってる仲ですし素直に嬉しい気持ちになりました。 式は12月なのでまだ先ではありますが、楽しみに感じていました。 その場で「おう、参加する!」と返…

【仕事】効率化して残業を減らしても無駄!?【やってる感が命を救う?】

シンガポールから帰国して1年3か月が経ちました。 帰国後は引継ぎ、コロナによるテレワーク開始、未経験領域への挑戦が重なって、だいぶすったもんだしていました。 そんな中で1年ちょっと続けて徐々に慣れてきて、仕組みも理解して効率化を図り残業時間をだ…

【悲哀】サラリーマン川柳がめちゃ刺さる【リモートワーク】

第一生命がサラリーマン川柳ベスト100を発表しました。 www.msn.com コロナ禍ということで、リモートワークをテーマにしたものが多く見られました。 ベスト100というだけあって、やはり上位はサラリーマンの私の心にグサッと刺さるものが多かったです。 その…

【目覚まし不要】テレワークしてから逆に早起きになった【ストレス減少】

コロナ禍でテレワークがメインになってから1年以上が経つのですが、 最初の頃は「始業ギリギリまで寝られるー!」と8時半ぐらいまで寝てました。 目覚ましを準備する必要もなくなり、不快な目覚まし音に起こされることがなくなったのは非常に良かったです。 …

【流行のセミリタイア】10年後はFIREした人ばかりになるのか?【節約・投資】

最近、FIRE(Financial Independence Retire Early)が頻繁に取り上げられていますよね。 いわゆる「早く稼いで早くリタイアして悠々自適な生活を送る」ということですが、恐らくこれからどんどん増えていくでしょう。 かつての大量生産・大量消費の価値観は崩…

【仕事】テレワーク2年目、裁量労働制との相性が良い【やってる感とおさらば】

緊急事態宣言が延長していますが、おかげで僕が働いている会社では当分出社が制限されそうです。 入社8年目、テレワークも2年目に突入し、出社回数は月に2~3回、少ないと2か月に1回になりました。 これまでテレワークを経験して感じたのは、テレワークと裁量…

【メンバーシップ型の弊害】年度初めは部内の業務分担に注意【仕事が多すぎたら言おう】

新年度が始まって3週間が経ちました。 組織が変わって新しいメンバーを受け入れたり、もしくは自分が新しい部署に異動したりで忙しいですよね。 新しい業務に挑戦する方もいらっしゃるでしょう。 僕自身も先月までと同じ仕事に加え、まったく新しい仕事に挑…

【鳥取県】TOEIC730点以上で英語教員になれる!?【人手不足】

大学や就活で避けては通れなかったと言っても過言ではないであろうTOEICですが、 鳥取県では730点以上で英語教員になるための試験が免除されるようです。 www.asahi.com 確かに、TOEICの点数で英語試験は代用できますよね。 TOEICは世界中で知られているオフ…

【コロナ禍】同じ会社でも地域ごとにテレワーク頻度が全然違う!

昨日、山口県で働いている会社の同僚から連絡がありました。 部内でプレゼンがあったようで、普通に皆揃って出社して行われたみたいです。 これが、実は僕自身にとってかなり驚きでした。 と申しますのも、僕は緊急事態宣言中の東京で働いているのですが、こ…

【離島生活】パソナが新入社員全員を淡路島に配属【研修だけじゃない?】

パソナが淡路島に本社機能を移す話がありますよね。 コロナ禍で地方移転する企業が増えているのは確かです。 ただ、新入社員全員をその地方に配属するのはパソナだけではないでしょうか。 www.msn.com 研修だけかと思っていたのですが、本配属みたいです。 …

【有効活用】アプリ『NINJA SPACE』でホテルなど空き部屋マッチング【三菱地所】

非常に興味深いIT関連のニュースがありました。 三菱地所がホテルの空き部屋などをワークスペースとして貸し出せるようにするアプリ「NINJA SPACE」というサービスを始めるらしいです。 www.msn.com 名前がかわいいですね。 空いてるスペースに入り込むとい…

【給料をPayPayに】Yahooが全社員にPayPay残高5万円支給【予行演習】

以前よりニュースに上がっていましたが、給料を銀行振り込みだけでなくPayPayなどのキャッシュレス決済サービスに支給できるようになりそうですね。 これは政府が積極的に進めていて、近々規制緩和がありそうです。 ということで、PayPayを持つYahooが全社員…